Le bouche à oreille ... ça marche !

Chacun de nous est un porteur d'opinion capital pour recruter de nouveaux adhérents.

Les actions menées par les délégués territoriaux dans différentes directions montrent que le rôle d’ECTI est bien perçu et que les acteurs font confiance à notre expertise. C’est bien.

De la même manière nous avons mis en oeuvre une stratégie de communication pour toucher de nouveaux membres : Salon des seniors, la communication dans les médias (ouest france, FR3, TV Vendée..). 

Tout cela fonctionne.

Il reste un levier que chaque adhérent a capacité à actionner efficacement, c’est le «BOUCHE à OREILLE».

Nous connaissons tous, dans notre entourage, des nouveaux seniors libérés des obligations professionnelles. Vraisemblablement ils ne connaissent pas ECTI.

Parlons-en avec eux, exprimons ce que nous faisons, nos valeurs, notre déontologie, et invitons-les à titre d’observation à participer à une rencontre mensuelle.

Vous verrez c’est efficace.